Услуги Как работаем ИИ-система Кейс О нас Бесплатная диагностика →
Бизнес-советник нового типа
CEO → КОМАНДА → СИСТЕМА → ИИ → CEO

Ваша компания выросла.
Система управления — нет.

Работаем с собственником, командой и бизнес-процессами. Внедряем интеллектуальные системы на каждом этапе — от смены мышления до уверенного масштабирования.

Бесплатная диагностика → Как это работает
90
дней на первый результат
10–100
человек в компании
4
направления одного цикла
Узнаёте себя?

Симптомы, с которыми
приходят к нам

«Я всё тащу на себе. Если меня нет — всё встаёт»
Ловушка основателя
«Постоянно тушу пожары вместо стратегии»
Операционный капкан
«Принимаю решения, но они не выполняются»
Хвост решений
«Нет цифр — управляю по ощущениям»
Слепое управление
«Хочу расти, но боюсь что всё развалится»
Страх масштаба
«Конкуренты внедряют технологии, а мы — в Excel»
Технологическое отставание
Что мы делаем

Четыре направления
одного цикла

Не абстрактный консалтинг — конкретная работа на четырёх уровнях, которые усиливают друг друга.

01
🧠
CEO — Мышление первого лица

80% блокировок — в голове собственника. Индивидуальные стратегические сессии 1–2 раза в неделю. Работа с принятием решений, делегированием, фокусом. От «героя-спасателя» к «архитектору системы».

1–2 сессии / нед
02
👥
КОМАНДА — Правильные люди

Диагностика ключевых сотрудников. Анализ взаимодействия внутри команды. Сначала роль — потом человек. Снижение риска выгорания через системное распределение нагрузки.

Полевой представитель
03
⚙️
СИСТЕМА — Процессы и метрики

Аудит бизнес-процессов. Карта потерь: где деньги вытекают из «ведра». 5–7 ключевых метрик вместо ощущений. Автоматизация контроля и отчётности.

Метрики + автоматизация
04
🤖
ИИ — Интеллектуальные системы

Аналитика между встречами. Трекинг каждого решения и обещания. Health Score компании. Кросс-клиентские паттерны. Предупреждение рисков до того, как они стали пожарами.

24/7 мониторинг
Как мы работаем

6 фаз. 90-дневный цикл.

Конкретный горизонт планирования, который реально работает.

Фаза 1 1–2 встречи
Диагностика

Понимаем где компания, определяем топ-3 проблемы через 4 методологические линзы.

Фаза 2 2–3 недели
Система видимости

CEO видит бизнес через данные. Первые метрики. Трекинг начат. Ничего не теряется.

Фаза 3 2–4 недели
Глубокая диагностика

Полная картина: ограничение, процессы, профили людей, карта потерь.

Фаза 4 4–6 недель
Расшивка ограничения

Устранение главного узкого места. Автоматизация. Первые измеримые результаты.

Фаза 5 Циклы
Усиление

Следующее ограничение. Масштабирование. Система учится и работает точнее с каждым циклом.

Фаза 6 2–4 недели
Стабилизация

Итоги, план развития, передача системы. Управленческие практики остаются навсегда.

Что получаете

Конкретный результат,
а не рекомендации

Система, которая работает после нашего ухода — не зависимость от консультанта.

✓
Health Score компании — динамика «было → стало» в цифрах
✓
Карта бизнес-процессов с узкими местами и планом автоматизации
✓
5–7 ключевых метрик с дашбордом — управление по цифрам
✓
Профили ключевых людей и рекомендации по команде
✓
Автоматизированные процессы контроля и отчётности
✓
Итоговый отчёт за 3 месяца с аналитикой и планом развития
✓
Управленческие практики: ритмы, встречи, решения, трекинг
✓
AI-система с кумулятивной памятью о вашей компании
Интеллектуальные системы

Сегодня — преимущество.
Завтра — необходимость.

Один советник с AI-системой даёт глубину анализа, недоступную команде из 5 человек. Это не замена человека — это усиление.

Этап Что делает интеллектуальная система
ДиагностикаАнализ через 4 линзы, выявление паттернов, Health Score компании в динамике
СтратегияАнализ больших данных, исследования рынка, прогнозы и сценарии нового уровня
КомандаПрофилирование людей, трекинг решений, мониторинг выполнения — ничего не теряется
ПроцессыКарта потерь, метрики в реальном времени, автоматизация контроля
МасштабированиеКросс-клиентские паттерны, предупреждение рисков, оптимизация на основе данных
Ясность

Видите бизнес целиком — сильные стороны, слабые места, динамику. В цифрах, не в ощущениях.

Управляемость

Контролируете процессы без микроменеджмента. Каждое обещание трекается автоматически.

Экономия ФОТ

Правильные люди на правильных местах. Снижение человеческого фактора в ключевых процессах.

Масштаб без потерь

Система растёт вместе с компанией. Проверенные процессы тиражируются без потери управляемости.

Кейс

15 месяцев.
От «пожарного» — к архитектору.

Торгово-производственная компания, ~30 человек. Данные обезличены.

На входе
  • Собственник — единственная точка принятия всех решений
  • Тушит пожары 80% времени, стратегия — 0%
  • Кадровые решения откладываются годами из лояльности
  • Нет метрик — управление «по ощущениям»
  • Процессы «в голове», система отсутствует
  • Ключевые сотрудники перегружены, риск выгорания
На выходе
  • Операционные решения принимаются командой без CEO
  • Кадровое решение, откладывавшееся 2+ года — принято
  • Метрики вместо ощущений — дашборд работает
  • 90-дневные циклы планирования стали нормой
  • Нагрузка перераспределена, риск выгорания снижен
  • AI-система отслеживает каждое обещание и решение
Эволюция собственника за 15 месяцев
1
Старт
Герой-спасатель
«Если не я, то никто» — 100% операционки на себе
2
6 месяцев
Визионер
Миссия, видение, начало делегирования, первые метрики
3
12 месяцев
Стратег
Операционный план, работа с командой по данным, не по ощущениям
✓
15 месяцев
Архитектор системы
Процессы, метрики, масштабирование — бизнес работает без постоянного участия CEO
Команда

Три роли. Один результат.

Не отчёт и рекомендации — живая работа рядом с вашим бизнесом.

🎯
Стратегический уровень
Бизнес-советник

Стратегическое сопровождение. Работа с мышлением CEO. Помощь в принятии управленческих решений на основе данных. Формирование управленческих практик.

👁️
Операционный уровень
Полевой представитель

Участие в совещаниях. Наблюдение за процессами на месте. Работа с командой. Диагностика того, что не видно с уровня CEO.

🤖
Аналитический уровень
AI-система

90% аналитики между встречами. Трекинг решений, кумулятивная память, Health Score, предупреждение рисков. С каждым разом точнее.

Частые вопросы

Отвечаем честно

Один месяц с неэффективным сотрудником на зарплате 150К стоит дороже контракта. Один процесс с «дырками» в потоке — тоже. Мы считаем потери до начала работы — цифры говорят сами.
Паттерны одинаковые у 90% компаний этой стадии. Уникальны детали — именно с ними мы работаем. Диагностика всегда индивидуальна.
Тренинг без изменения мышления первого лица — деньги на ветер. Через 3 месяца всё вернётся на круги своя. Начинаем с головы — это даёт системный эффект.
«Нет времени» — это именно симптом, с которым мы работаем. 60 минут в неделю — чтобы вернуть остальные 40 часов обратно.
AI делает аналитику с нечеловеческой скоростью и ничего не забывает. Но изменить мышление, задать правильный вопрос в нужный момент, выдержать тяжёлый разговор — может только человек.
Мы не просто советуем — мы внедряем. Полевой представитель работает внутри, AI-система трекает выполнение. Главный критерий — система, которая работает после нашего ухода, а не зависимость от консультанта.
Именно небольшим компаниям AI даёт непропорциональное преимущество: аналитика уровня корпорации при бюджете малого бизнеса. Компании, которые интегрируют интеллектуальные системы сейчас, получают фору в 2–3 года.
Начать работу

Бесплатная
диагностическая встреча

30 минут. Без обязательств.
Понимание ситуации + первая рекомендация + демо AI-аналитики.

Ответим в течение 2 часов в рабочее время